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關務署-基隆關(中文)

派遣勞工權益維護申訴機制

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財政部關務署基隆關派遣勞工權益維護申訴機制

壹、 依據
行政院人事行政總處101年11月21日總處組字第1010059977號函。

貳、 公告事項:
一、 行政院運用勞動派遣應行注意事項:
(一)機關運用勞動派遣時,應依「行政院運用勞動派遣應行注意事項」(以下簡稱派遣注意事項)等規定辦理,並建立申訴機制以維護派遣勞工權益。
(二)依派遣注意事項第4點第8款及第9款規定略以,派遣事業單位如有違反勞動基準法等相關勞動法令時,各機關應檢附具體事證,主動通知當地勞工主管機關實施檢查;又各機關應定期抽訪派遣勞工,了解派遣事業單位是否如期依約履行其保障勞工權益之義務;另各機關應適時向派遣勞工宣導,如派遣事業單位違反相關規定,損害其權益時,鼓勵其提出申訴,必要時,機關應協助其採取相關救濟措施。

二、 派遣勞工基本權益保障如下:
(一)派遣事業單位應依法給付薪資、投保勞工保險、就業保險、全民健康保險及提繳勞工退休金,並依規定繳納前述費用。
(二)派遣事業單位如僱用本關原使用之派遣勞工,並指派繼續於本關提供勞務而未中斷年資者,應併計該派遣勞工服務年資,計算特別休假日數,以保障其休假權益。
(三)派遣勞工請假、特別休假(含年資併計給予)、加班(延長工作時間)及年終獎金(獎金或分配紅利)等工資給付之勞動條件,應依勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工作平等法規定辦理。
(四)本關不得指派派遣勞工從事契約以外之工作。
(五)本關不得交辦涉及公務安全、機密或執行公權力及機關核心之業務項目。

三、申訴流程及方式:
(一)派遣事業單位有違法(規)事項,致派遣勞工權益受損時,請檢附具體事證及訴求,向本關或當地勞工行政主管機關(勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心)提出申訴。
(二)派遣事業單位如有違反契約情事,經本關反應後不立即改善,將依契約扣減契約價金、終止或解除契約,並通知勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心實施勞動檢查。
(三)本關各單位如有不當指派,將請單位改進,並視情節陳報關務長。

四、派遣勞工權益受損時,可向下列機關(單位)或人員提出申訴:
(一)本關單位:人事室或秘書室
受理人員:人事室人力股或秘書室事務股
受理電話:(02)24202951分機3412或6158
(二)勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心(轄區包括:新北市、桃園市、新竹縣、新竹市、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣及連江縣)
地址:24219新北市新莊區中平路439號南棟9樓
電話:(02)89956700

五、派遣勞工申訴之方式及期限:
(一)申訴之方式及對象:
1.申訴時請寫申訴書,申訴書應載明具體申訴事項、姓名、國民身分證字號及聯絡方式,聯絡方式包括電話、住址、傳真號碼或電子郵件等。
2.寫好申訴書並於申訴書簽名或蓋章,寄交該派遣事業單位所在地之主管機關或檢查基構
(二)申訴提出期限:
不法之事如係派遣事業單位勞動條件違反勞動基準法之規定,且持續進行,則隨時都可以申訴,並無時效問題。但如果該派遣事業單位業已依法改正,即無申訴之餘地。

  • 日期:105-11-17
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